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Proyecto ‘Women in Power’
‘Women in Power’ es un proyecto europeo que involucra a siete organizaciones de cuatro países, y cuyo objetivo es promover el liderazgo profesional y el empoderamiento de las mujeres que trabajan en los sectores tradicionales a través de una capacitación online, gratuita y disponible en varios idiomas.
¿Qué es ‘Women in Power’?
‘Women in Power’ pretende convertirse en una herramienta para apoyar la igualdad y el equilibrio de género en las juntas directivas europeas, brindando a las mujeres que trabajan en los sectores tradicionales (calzado, textiles y muebles) la oportunidad de adquirir habilidades y competencias que mejoren sus habilidades sectoriales y directivas, promoviendo así la igualdad de género y el avance de las mujeres en la sociedad europea. ‘Women in Power’ también quiere facilitar la participación y el acceso a la educación a través de una una capacitación online, gratuita y disponible en
varios idiomas que estará especialmente diseñada para satisfacer las necesidades de formación de un grupo de mujeres que a menudo tienen escasa educación secundaria y terciaria, pero que tienen un profundo conocimiento de las industrias en las que trabajan. Puesto que las mujeres representan la mitad del talento profesional en la UE, es imperativo que tengan las mismas oportunidades para estar a la vanguardia de la escena económica y social europea. Esto asegurará que las mejores mentes, sin ninguna distinción de género, aborden juntos los desafíos que enfrenta Europa.
The situation worsens in traditional industries, where only 18% of European women have executive roles in their companies
One in three working women in Europe feels disadvantaged in the workplace, believing that men are offered greater opportunities at work.
Women only represent 21% of board members of the 620 biggest companies in Europe
Women represent 1.8% of executives roles and 18.8% of nonexecutives positions in the European Union
Women account for just 2.8% of the presidents of the largest companies in each of the EU Member States
¿Por qué y para quién es relevante ‘Women in Power’?
El impacto esperado como resultado de este proyecto, que incluye la metodología de capacitación desarrollada por todos los socios, en última instancia contribuirá al desarrollo profesional que las mujeres necesitan para poder empoderarse en su carreras, y también crear conciencia sobre la educación de liderazgo de género. El efecto de este proyecto se anticipa para las mujeres dentro o fuera de la corriente principal corporativa, incluidas empresarias, académicas, funcionarias públicas y mujeres con experiencia profesional corporativa.
El desarrollo de este proyecto ayudará a sensibilizar a los responsables políticos, las partes interesadas y al público en general sobre la temática de género a través de eventos y de la difusión del proyecto en general.
(conferencias de prensa, redes sociales,…), así como dar espacio para posibles soluciones legislativas. También aumentará el número de personas que debaten el tema de la mujer y el liderazgo en las industrias relevantes, así como la conciencia de los formadores sobre las necesidades educativas de las mujeres hacia el empoderamiento profesional.
La sociedad civil a menudo lidera el debate en la UE y establece la agenda de discusión pública. En este contexto, el empoderamiento, la participación y el liderazgo de las mujeres en el proceso de toma de decisiones fortalecerá la confianza y el compromiso en la vida democrática, así como una sociedad más igualitaria e inclusiva y la percepción de la ciudadanía europea.
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‘Women in Power’ ha sido financiado con apoyo de la Comisión Europea (2017-1-ES01-KA202-038258). Las opiniones expresadas en esta página web pertenecen únicamente a sus autores, y la Comisión no se hace responsable del uso que pueda hacerse de la información contenida en la misma.
